Gleichstellung der Corona-Kurzarbeit für den Jahresurlaub

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Die CSC hatte die Föderalregierung bereits mehrfach aufgefordert, die Gleichstellung der Corona-Kurzarbeit von 2021 für den Jahresurlaub zu regeln, wie es bei der Corona-Kurzarbeit von 2020 der Fall war. Kurzarbeit ist keine persönliche Entscheidung und führt zu einem erheblichen Einkommensverlust. Es wäre inakzeptabel gewesen, dass die Arbeitnehmer im folgenden Jahr ein zweites Mal einen solchen Verlust erleiden.

Die Sozialpartner unterstützten diesen Antrag in einer gemeinsamen Stellungnahme des Nationalen Arbeitsrats einstimmig. Ohne diese Gleichstellung hätten Hunderttausende von Arbeitnehmern, die nach der Coronavirus-Krise 2021 ebenfalls von Kurzarbeit betroffen waren, weniger Urlaubstage und Urlaubsgeld im Jahr 2022. Im April 2021 waren noch 425.120 Menschen vorübergehend arbeitslos.

Im Rahmen der Haushaltsdiskussionen ist die Regierung dieser Bitte voll und ganz nachgekommen, sowohl für das einfache Urlaubsgeld als auch für das doppelte Urlaubsgeld und die Anzahl der Urlaubstage.

Diese Maßnahme gilt nicht nur für Arbeitnehmer, die aufgrund der Coronavirus-Krise von Kurzarbeit betroffen sind, sondern auch für Arbeitnehmer, die aufgrund höherer Gewalt nach den Überschwemmungen im vergangenen Sommer vorübergehend arbeitslos waren.

Daraus ergeben sich zusätzliche Kosten für das Landesamt für Jahresurlaub, das den Sektor des Jahresurlaubs für Arbeiter verwaltet und kontrolliert, und für Arbeitgeber, die die Urlaubstage und das doppelte Urlaubsgeld der Angestellten direkt bezahlen. Die Regierung hat beschlossen, für diese zusätzlichen Kosten 154 Millionen Euro bereitzustellen. Die Sozialpartner werden aufgefordert, so bald wie möglich einen Vorschlag für die Verteilung dieses Betrags zu unterbreiten.


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