Stellenangebot Grenzgängerdienst Deutschland

Die CSC Liège-Verviers-Ostbelgien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Gewerkschaftsbeauftragte(n)
für den Grenzgängerdienst

Vollzeit, Ersatzvertrag
(mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag)

Kompetenzen

  • Bachelor- oder höherer Abschluss, vorzugsweise im juristischen Bereich
  • Französisch: verhandlungssicher; gute Kenntnisse in Englisch und Niederländisch
  • Kenntnisse der belgischen, deutschen und europäischen Arbeits-, Sozial- und/oder Steuergesetzgebung
  • Teamfähigkeit, sichere Kommunikation, Gruppenmoderation und Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft, an den von der Europäischen Kommission vorgeschriebenen Weiterbildungen teilzunehmen
  • Identifikation mit den Werten der CSC

Funktion

  • Analyse und Anwendung von Änderungen in der Gesetzgebung für Grenzgänger
  • Analyse und Berechnung der finanziellen Auswirkungen von Gesetzesänderungen auf die Bezüge der Mitglieder
  • Bearbeitung der Dossiers, sowie persönliche und telefonische Beratung der Mitglieder
  • Erstellung von Informationsmaterial für Arbeitnehmer und Arbeitssuchende
  • Organisation von Versammlungen, Schulungen, Projekten usw.
  • Erstellung eigener Anpassungsvorschläge an die Entscheidungsträger im Hinblick auf die Interessen der Grenzgänger
  • Mitgestaltung der gesellschafts-politischen Rolle der CSC in der Grenzregion Ostbelgien

Wir bieten

  • Einen Ersatzvertrag in Vollzeit, mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag
  • Ein dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Dienstfahrzeug

Es gelten die allgemeinen Vergütungsregeln der CSC

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13. Januar 2021 bei Regionalsekretär Marc Niessen per Mail: iris.schmuhl@acv-csc.be

 

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