Zusatzurlaub

Wenn Sie kein Anrecht auf 4 Wochen bezahlten Urlaub haben und auch nicht auf den Jugend- oder Seniorenurlaub, können Sie vielleicht auf den Zusatzurlaub zurückgreifen.

Wer hat Anrecht auf den Zusatzurlaub?

• Die Arbeiter und Angestellten, die nach einer Periode der Inaktivität wieder zu arbeiten begonnen haben;
• Beamte, die zum Privatsektor wechseln;
• Arbeitnehmer, die von einer Teilzeitbeschäftigung zu einer Vollzeitbeschäftigung wechseln;
• Teilzeitbeschäftigte, die ihr Arbeitssystem um mindestens 20 % erhöhen, ohne das Vollzeitsystem zu erreichen.

Wie stellt man den Antrag?

Wenn Sie mindestens drei Monate für einen oder mehrere Arbeitgeber im Privatsektor gearbeitet haben, können Sie den Zusatzurlaub bei Ihrem Arbeitgeber beantragen.