Abkommensentwurf 2025-2026 im Bauwesen

In der Nacht vom 20. auf den 21. Januar einigte man sich im Bausektor auf einen Abkommensentwurf, der den Militanten der CSCBIE am 29. Januar zur Abstimmung vorgelegt werden wird. Die wichtigsten Punkte des Entwurfs sind:

Kaufkraft – Mahlzeitschecks

Mobilität

• Senkung der Obergrenze für Mobilitätstage von 30.000 km auf 28.500 km pro Jahr.
• Anhebung der Fahrradzulage auf 0,32 €/km ab dem 01/10/2026.

Laufbahnende und Zeitkredit

• Medizinisches SAB ab 58 Jahren mit 35 Berufsjahren bis zum 31/12/2026.
• Zeitkredit am Laufbahnende ab 55 Jahre (Reduzierung um 1/5 oder die Hälfte) bis zum 31/12/2027.
• Zulage bei 4/5-Laufbahnende: 92,45 €/Monat ab dem 01/01/2026.

Existenzsicherheit

• Frostzulage: 6 €.
• Dauerhafte Arbeitsunfähigkeit von > 66 % nach einem Arbeitsunfall: 1.000 € (+ 800 € pro Kind).
• Tödlicher Arbeitsunfall: 6.900 € (+ 1.400 € pro Kind).
• Arbeitslosengeldzulage: + 0,50 €/Tag ab dem 01/04/2026.

Flexi-Jobs

• Auf Baustellen: nur für  pensionierte (ex)-Bauarbeiter; andere Funktionen ohne Grundausbildung in Arbeitssicherheit.
• Verpflichtende Information der Gewerkschaftsdelegation und vorgesehene Evaluierung.

Aus- und Weiterbildung

• Verpflichtende Auffrischung der Grundausbildung in Arbeitssicherheit nach 10 Jahren.
• Sektorale finanzielle Unterstützung für den Erwerb des Führerscheins Klasse B.

Sicherheit und Wohlbefinden

• Ausweitung der Kampagne zu Sicherheitsrisiken bei Straßenbauarbeiten auf Provinz- und Gemeindestraßen.
• Bei der medizinischen Überwachung mehr Aufmerksamkeit für Hautprobleme und Muskel- und Gelenkbeschwerden.

Studenten

• Mindestlohn: 16 €/Stunde ab dem 01/04/2026, mit jährlicher Indexierung am 1. Juli.

Betonzentralen

• Verpflegungszulage: +0,50 € am 01/04/2026 und +0,50 € am 01/04/2027.
• Einrichtung einer Arbeitsgruppe gegen unlauteren Wettbewerb.

Ökoschecks

• Letzte Referenzperiode: vom 01/04/2025 bis zum 31/03/2026.
• Zahlung (115 €) im Mai 2026.