Ihre Rechte 
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Sorgfaltspflicht

Lasst uns handeln!

Die Sorgfaltspflicht ist kein fernes Thema, sie geht uns alle an. Je schlechter die Arbeitsbedingungen anderswo sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie sich hier verschlechtern. Aber der soziale Dialog in unseren eigenen Unternehmen kann die Arbeitsbedingungen anderswo auf der Welt verändern.

Als Militant*in kannst du dieses Thema auf den Verhandlungstisch bringen und zur treibenden Kraft für notwendige Veränderungen werden.

Halten Sie es für wichtig, dass Unternehmen Menschenrechte, Arbeit und Umwelt respektieren?

Schauen Sie sich unser Toolkit an, ein praktisches Arbeitsinstrument, das Sie in Ihrem Unternehmen verwenden können. Finden Sie heraus, was die Experten zu diesem Thema zu sagen haben, und machen Sie sich mit der Gesetzgebung vertraut! 👇

Was versteht man unter Sorgfaltspflicht?

Die Sorgfaltspflicht ist eine Regelung, die Unternehmen dazu verpflichtet, Folgendes einzuhalten:

  • die Menschenrechte
  • das Arbeitsrecht
  • die umweltnormen

und das über die gesamte Lieferkette hinweg. Mit anderen Worten: Ein Gesetz über die Sorgfaltspflicht muss die Verantwortlichkeiten von Unternehmen in ihren Lieferketten definieren, sowohl national als auch international.

 

    Wichtig und notwendig

    In der globalisierten Wirtschaft werden Lieferketten länger und intransparenter. Sie wirken sich in der Regel negativ auf die Arbeitsbedingungen und die Umwelt aus.

    Es bedarf einer Gesetzgebung, um Fehlverhalten in diesen internationalen Lieferketten zu bekämpfen. Aber auch Sie können zur Lösung beitragen, indem Sie die Sorgfaltspflicht auf die Agenda Ihres Unternehmens setzen.

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