Der Mindestlohn

Was Sie über den Mindestlohn wissen sollten

Wie hoch ist der Mindestlohn?

Seit dem 1. April 2026 treten wir in die dritte Phase der Mindestlohnerhöhung ein! Der neue Mindestlohn beträgt nun 2.189,81 Euro pro Monat. 

Im Rahmen der während der überberuflichen Verhandlungen für 2021–2022 getroffenen Vereinbarungen hatten sich die Sozialpartner auf eine systematische Erhöhung des Mindestlohns geeinigt. Sie hatten auch altersbedingte Unterschiede abgeschafft, sodass nun ein einheitlicher Mindestlohn für alle gilt. Diese Fortschritte sind das Ergebnis der von der CSC geführten Verhandlungen.

Die erste Phase fand am 1. April 2022 statt, mit einer Erhöhung von 76,28 Euro. Die Anforderung der Betriebszugehörigkeit wurde daraufhin abgeschafft, ebenso wie die Möglichkeit, zwischen Arbeitnehmern im Alter von 18 und 20 Jahren zu unterscheiden. Die zweite Phase fand am 1. April 2024 statt, mit einer Erhöhung von 35 €, indexiert auf 35,7 €.

Seit dem 1. April 2026 befinden wir uns in der dritten Phase, mit einer weiteren Erhöhung des Mindestlohns um 35,7 Euro brutto pro Monat. Der neue Mindestlohn beträgt somit 2.189,81 Euro pro Monat. Am 1. April wurde auch der Beschäftigungssteuerbonus erhöht, sodass ein Arbeitnehmer, der den Mindestlohn bekommt, zusätzlich 50 Euro netto pro Monat erhält.

Grundsätzlich werden diese Erhöhungen automatisch angewendet. 

Warum gibt es das garantierte Mindesteinkommen?

Der Mindestlohn ist bindend. Konkret bedeutet dies, dass weder Sektoren noch Unternehmen Arbeitnehmer unter dem Mindesteinkommen bezahlen können. Natürlich können sie einen höheren Betrag gewähren. Der Mindestlohn ist daher ein wesentlicher Schutz für den Arbeitnehmer. 

Eine bestimmte Anzahl von paritätischen Kommissionen oder Sektoren haben zusätzliche Abkommen über den Mindestlohn des betroffenen Sektors verhandelt.

Sie finden eine praktische Übersicht über die Mindestlöhne pro Sektor auf der Webseite des föderalen öffentlichen Dienstes – Beschäftigung.

Berechnen Sie Ihren Bruttolohn in Nettolohn

Unser Tool ermöglicht es Ihnen, Ihren Bruttolohn in einen Nettolohn umzurechnen, also das, was tatsächlich am Monatsende auf Ihr Bankkonto eingezahlt wird.