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CSC Info 8 vom 19. April 2024

  • Hydro Raeren: „Wir ziehen grund­sätzlich gemeinsam an einem Strang“ 
  • Sozialwahlen: Warum es wichtig ist, zu wählen 
  • Auch die Stimme der Interimer zählt
  • CSC zufrieden mit besserer Rückerstattung der Fahrtkosten
  • Biodiversität erhalten: Wie geht das auf Unternehmensebene?

 

CSC Info 7 vom 5. April 2024

  • Kabelwerk Eupen: Gemeinsam Herausforderungen meistern!
  • Dekarbonisierung: Große Herausforderung für die Industrie
  • Eine paradoxale Agrarpolitik
  • Großer Umbruch für Künstlerstatut
  • Eine CSC-Delegation nimmt am Weltsozialforum in Nepal teil
  • CNE-Info:
    • Der europäische Migrationspakt bedroht das Asylrecht
    • Gegen sexualisierte und sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz vorgehen 

 

CSC Info 6 vom 22. März 2024

  • Long Covid: „Jede Aufgabe ist ein Berg“
  • Sozialwahlen 2024: St. Nikolaus Hospital Eupen
  • Sozialwahlen: Diversität als Bereicherung für die Integration
  • Gesunde und bezahlbare Lebensmittel
  • 16 Wochen Elternurlaub: Das ist mal eine Ansage!
  • CNE-INFO:
  • Für einen Geburtsurlaub von 15 Wochen für alle Eltern
  • Solidarität mit den kämpfenden Landwirten

CSC Info 5 vom 8. März 2024

  • Beispielloser Sparkurs für Belgien
  • Wer profitiert von steigenden Lebensmittelpreisen?
  • Saint-Gobain ignoriert Übernahmekandidaten für Eupen
  • Bericht des ZWR: Die belgischen Löhne hinken hinterher
  • Dossier Frauen und Arbeit: Wie finden Sie Ihr Gleichgewicht?
  • Sozialwahlen im Krankenhaus St. Vith

CSC Info 4 vom 23. Februar 2024

  • Arbeitslose haben ein höheres Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen
  • Welche künftigen Herausforderungen für Arbeitnehmervertreter?
  • „Junge Menschen bauen gemeinsam die Gewerkschaft auf“
  • Ich kandidiere für den AGS: Welche Rolle werde ich spielen?
  • Bürgergenossenschaften als Lösung für die Energiewende?
  • CNE-Info:
    • Soziale Gerechtigkeit und Klimagerechtigkeit: derselbe Kampf!
    • Verschiebung von Urlaubstagen im Krankheitsfall

CSC Info 3 vom 9. Februar 2024

  • Studentenjobs: Die flämischen Liberalen gehen zu weit
  • Belgien führt Gesetzgebung zu Muskel-Skelett-Erkrankungen ein
  • Krebsrisiko für 50 Millionen Arbeitnehmer in der EU
  • Klimakonferenz
  • Dossier Sozialwahlen
  • Kongress der CSC Nahrung und Dienste
  • CNE-Info:
    • Die Flexi-Jobs in Zahlen
    • Gibt es in Belgien einen Mangel an Pflegepersonal?

CSC Info 2 vom 26. Januar 2024

  • Recht auf Protest bleibt geschützt
  • „Die Zeiten, in denen die CSC eine reine Männerdomäne war, sind vorbei“
  • Warum die Sozialwahlen im Mai für Arbeitnehmer nützlich sind
  • Liberalisierung des Energiemarktes gescheitert
  • CSCBIE-Kongress im Zeichen der Nachhaltigkeit
  • Rückblick auf den CNE-Kongress: Kräfteverhältnis und gemeinsame Vorgehensweise im Fokus

CSC Info 1 vom 12. Januar 2024

  • „Schuhe bleiben leer“ für 3.000 Beschäftigte in der DG
  • Langzeitkranke: neue Zahlen
  • „Die Gewerkschaft ist die fünfte Gewalt, die der Macht des Geldes entgegenwirkt“
  • Was ändert sich am 1. Januar 2024?
  • Gewerkschaftsprämien 2023-2024
  • Was ist von der belgischen EU-Ratspräsidentschaft zu erwarten?
  • Ein Jahr der Solidarität