CSC Info 23 vom 6. Dezember 2024
- Copeland Welkenraedt: „Versuchen, so viele Jobs wie möglich zu retten“
- Zivilgesellschaft reicht Klage für Mindestrente ein
- DOSSIER - Behinderte Menschen: Wo ist ihr Platz in der Arbeitswelt?
- Zeitweilige Arbeitslosigkeit: Wie online stempeln bei Kurzarbeit?
- Delhaize: Verfassungsgericht gibt uns Recht
- Die Gier der Unternehmen hemmt die Investitionen
- CNE-INFO:
- Was kostet uns wirklich „ein Wahnsinnsgeld“?
- Langzeitkranke müssen in die Verantwortung genommen werden“
CSC Info 22 vom 22. November 2024
- Jahresendprämie und Schutz der Leiharbeitnehmer
- Umstrukturierungen: Die Forderungen der CSC
- Der nicht-kommerzielle Sektor ist ein Allgemeingut
- Dossier: Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz - ein langer Kampf
- Herausforderungen im Kampf gegen geschlechtsspezifische Ungleichheiten
- Die Realität des Online-Handels in einem Warenlager
- Förderung menschenwürdiger Arbeit in der Baustoffindustrie
CSC Info 21 vom 8. November 2024
- Ein Nationalkongress zum Thema Überarbeitung der Arbeit
- „Audi will die Arbeiter von innen heraus spalten“
- Dossier: Föderalregierung - Kommt jetzt die Wüste Arizonas?
- CSCBIE-Info
- Eine soziale Sicherheit für Lebensmittel in Belgien?
- CNE-Info: Sparpolitik, das falsche Heilmittel gegen Defizite
CSC Info 20 vom 25. Oktober 2024
- Föderalregierung: Kommt jetzt die Wüste Arizonas?
- Beim DG-Personal sollen 4,5 Millionen Euro eingespart werden
- Führt Arizona-Programm wieder zu mehr Armut?
- De Wever will „Null-Stunden“-Verträge einführen
- Dossier: Wenn Fake News auf Arbeitslose abzielen
- Bis zu 188 Subunternehmer auf derselben Baustelle
- Bündnis „Recht auf Protest“ zieht vor Verfassungsgericht
- CNE-Info:
- Lohnindexierungen ab Oktober
- Besser gemeinsam statt jeder für sich
- Delhaize-Franchising: Abbau von Arbeitsplätzen hat begonnen
CSC Info 19 vom 11. Oktober 2024
- Föderalregierung lässt auf sich warten
- Die Automobilindustrie in der Krise
- Nationalkongress der CSC: die Arbeit im Zentrum unserer Überlegungen
- CNE-Info:
- Fahrtkosten: Worauf haben Sie Anspruch?
CSC Info 18 vom 27. September 2024
- „Auch die Wohlhabenden müssen einen wesentlichen Beitrag leisten“
- Nationalkongress: Der Countdown läuft
- Audi Brüssel: Suche nach alternativen Aufgaben innerhalb des VW-Konzerns
- Dossier: Fortschritt durch Gewerkschaftssiege
- Taxis: Kollektiver Boykott gegen Uber
- Lust auf Weiterbildung? Dann los!
- CNE-Info:
- Hat die Industrie in Belgien und Europa noch eine Zukunft?
- Audi und die Kapitalisten
CSC Info 17 vom 13. September 2024
- Die Reinigungs- und Sicherheitskräfte haben es satt
- Kein neues Modell für Audi in Brüssel
- Etwa 130.000 Menschen in Belgien leiden unter Long Covid
- Massive Entlassungen bei Copeland
- Bessere Mobilität durch Carsharing
- Zahl der inaktiven Jugendlichen ist besorgniserregend
- Arbeitnehmerrechte: Das europäische Modell ist in Gefahr
- Ein angemessenes Einkommen für Kakaobauern
CSC Info 13 vom 30. August 2024
- Welche Zukunft für Audi in Brüssel?
- Reinigungskräfte: Der Beruf muss dringend aufgewertet werden
- Was halten die neuen Regierungen für die Arbeitnehmer bereit?
- Dossier: Zukunftslösungen für die belgische Industrie
- Die IAO-Konferenz als Spiegelbild der Welt im Wandel
- CNE-Info:
- Den Dividenden geht es gut, danke der Nachfrage
- Franchise bei Delhaize: Befürchtungen haben sich bestätigt
CSC Info 12 vom 21. Juni 2024
- Wer hat die besten Absichten für die Arbeitnehmer in der DG?
- Kurzarbeitergeld: Neuer Zuschlag zu Lasten des Arbeitgebers
- Der Grenzgängerdienst Deutschland informiert
- Versicherer von Arbeitsunfällen im Visier
- Dienstleistungsschecks: Strukturell gegen Arbeitsschwere vorgehen
- CNE-Info:
- Wozu dienen unsere Steuern?
- Jahresurlaub Angestellte: Zwei weitere Neuheiten
CSC Info 11 vom 7. Juni 2024
- SW 2024: CSC mit 80 % die unangefochtene Nummer 1 in der DG
- Van Hool: Wie geht’s weiter?
- Dossier: CSC-MEMORANDUM - 25 Kernforderungen für die PDG-Wahlen
- Holz und Bau: Begrenzung der Vergabe von Unteraufträgen
- CNE-Info: Die soziale Fassade der extremen Rechten
CSC Info 10 vom 17. Mai 2024
- Saint-Gobain-Werk schließt am 31. Mai
- Wahlen: Respekt für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- In der Chemiebranche besteht Bedarf an sozialer Konzertierung
- Sozialwahlen 2024
- Dossier: Autohandel und -werkstätten im Wandel aufgrund des Elektroantriebs
- „Wir müssen über die Rechte der Frauen wachen“
- „Wir brauchen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben“
CSC Info 9 vom 3. Mai 2024
- Dossier: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Sozialwahlen: AstenJohnson
- Sozialwahlen: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten
- Sozialwahlen: NMC
- Begrenzung von Arbeitslosengeld schafft keine Arbeitsplätze
- Lieferkettengesetz vom EU-Parlament verabschiedet
- CNE-Info:
- Privatisierung lebenswichtiger Güter und Dienstleistungen
- Brussels Airlines
CSC Info 8 vom 19. April 2024
- Hydro Raeren: „Wir ziehen grundsätzlich gemeinsam an einem Strang“
- Sozialwahlen: Warum es wichtig ist, zu wählen
- Auch die Stimme der Interimer zählt
- CSC zufrieden mit besserer Rückerstattung der Fahrtkosten
- Biodiversität erhalten: Wie geht das auf Unternehmensebene?
CSC Info 7 vom 5. April 2024
- Kabelwerk Eupen: Gemeinsam Herausforderungen meistern!
- Dekarbonisierung: Große Herausforderung für die Industrie
- Eine paradoxale Agrarpolitik
- Großer Umbruch für Künstlerstatut
- Eine CSC-Delegation nimmt am Weltsozialforum in Nepal teil
- CNE-Info:
- Der europäische Migrationspakt bedroht das Asylrecht
- Gegen sexualisierte und sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz vorgehen
CSC Info 6 vom 22. März 2024
- Long Covid: „Jede Aufgabe ist ein Berg“
- Sozialwahlen 2024: St. Nikolaus Hospital Eupen
- Sozialwahlen: Diversität als Bereicherung für die Integration
- Gesunde und bezahlbare Lebensmittel
- 16 Wochen Elternurlaub: Das ist mal eine Ansage!
- CNE-INFO:
- Für einen Geburtsurlaub von 15 Wochen für alle Eltern
- Solidarität mit den kämpfenden Landwirten
CSC Info 5 vom 8. März 2024
- Beispielloser Sparkurs für Belgien
- Wer profitiert von steigenden Lebensmittelpreisen?
- Saint-Gobain ignoriert Übernahmekandidaten für Eupen
- Bericht des ZWR: Die belgischen Löhne hinken hinterher
- Dossier Frauen und Arbeit: Wie finden Sie Ihr Gleichgewicht?
- Sozialwahlen im Krankenhaus St. Vith
CSC Info 4 vom 23. Februar 2024
- Arbeitslose haben ein höheres Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen
- Welche künftigen Herausforderungen für Arbeitnehmervertreter?
- „Junge Menschen bauen gemeinsam die Gewerkschaft auf“
- Ich kandidiere für den AGS: Welche Rolle werde ich spielen?
- Bürgergenossenschaften als Lösung für die Energiewende?
- CNE-Info:
- Soziale Gerechtigkeit und Klimagerechtigkeit: derselbe Kampf!
- Verschiebung von Urlaubstagen im Krankheitsfall
CSC Info 3 vom 9. Februar 2024
- Studentenjobs: Die flämischen Liberalen gehen zu weit
- Belgien führt Gesetzgebung zu Muskel-Skelett-Erkrankungen ein
- Krebsrisiko für 50 Millionen Arbeitnehmer in der EU
- Klimakonferenz
- Dossier Sozialwahlen
- Kongress der CSC Nahrung und Dienste
- CNE-Info:
- Die Flexi-Jobs in Zahlen
- Gibt es in Belgien einen Mangel an Pflegepersonal?
CSC Info 2 vom 26. Januar 2024
- Recht auf Protest bleibt geschützt
- „Die Zeiten, in denen die CSC eine reine Männerdomäne war, sind vorbei“
- Warum die Sozialwahlen im Mai für Arbeitnehmer nützlich sind
- Liberalisierung des Energiemarktes gescheitert
- CSCBIE-Kongress im Zeichen der Nachhaltigkeit
- Rückblick auf den CNE-Kongress: Kräfteverhältnis und gemeinsame Vorgehensweise im Fokus
CSC Info 1 vom 12. Januar 2024
- „Schuhe bleiben leer“ für 3.000 Beschäftigte in der DG
- Langzeitkranke: neue Zahlen
- „Die Gewerkschaft ist die fünfte Gewalt, die der Macht des Geldes entgegenwirkt“
- Was ändert sich am 1. Januar 2024?
- Gewerkschaftsprämien 2023-2024
- Was ist von der belgischen EU-Ratspräsidentschaft zu erwarten?
- Ein Jahr der Solidarität