Kann Homeoffice verpflichtend sein?

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Im Prinzip nein. Homeoffice ist weder ein Recht noch eine Pflicht und wird zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber vereinbart.

Natürlich erforderte die Situation während der sanitären Krise, dass die sozialen Kontakte so weit wie möglich eingeschränkt werden, was die Regierung dazu veranlasste, mehrere Maßnahmen zu ergreifen, die Homeoffice (dringend) empfehlen oder sogar zur Pflicht machen. Dies ist jedoch eine Ausnahme.

 

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